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科技资讯网 快科技 2024-10-16 09:30:29 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于快播科技面试题库答案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍快播科技面试题库答案的解答,让我们一起看看吧。

作为一个普通二本毕业的码农如何从月薪5k到月薪5w,在深圳?

说个例子,快播的王欣知道么?出狱后被人以百万年薪挖走,当年的快播点对点传输技术,做的非常厉害,也间接的证明了王欣的价值,他月薪达到10万左右,好巧不巧的,他的公司就在深圳。

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二本毕业怎么了?虽然现在各大企业对学历的要求比较高,但学历并不代表能力,虽然二本的学历会让自己失去很多机会,但如果自己的技术能力过硬,还是可以获得一些高薪职位的。但如果自己都瞧不起自己,咋可能让别人瞧不起你?

作为码农,月薪5K只是起点,随着自己能力的提升,以及过往业绩的积累,月薪必然会逐步增长,如果有幸搞出什么新的技术,或者研发出什么厉害的模型,别说月薪5万,就是年薪500万也不是不可能。

这很简单,既然自己是码农,又在深圳,那就关注下各大招聘网站上,什么样的企业会给码农5万的月薪,同样也看看什么样的码农才可以要求企业给予5万的月薪。

然后再拿出自己的简历去对比,什么时候自己能做到人家简历上写的那些成绩,自己就可以去应聘这样的工作了。

朋友所提的问题,可以从以下几个方面来分析回答:

1、码农工资如果从5000升到50000这个相对来说是有很大的难度,成功率相对非常低,如果想成功,你本身必须很优秀,这个才有成功的可能性。

2、刚毕业做程序员工资并不高,也就是是5000-6000之间,工作2年之后,如果专业技能提升的快,可能上升到10000以上,如果再次上升,还要经过3-5年的时间,工资可能会升到20000-25000之间,这个可能是程序员相对最高工资标准了。

3、到了30岁左右,程序员必须要面对职业转型的局面,继续做程序员就业就有些困难了,工资也到了天花板了,如果想提升工资,那只有转型,向项目经理、系统架构师、技术总监、技术管理方向转变了。

4、如果是成功转型,且自身表现优秀,并且有一个相对很好的平台,这个时候,工资可能会达到50000。

5、如果想要从5000至50000,那要付出很大的代价,并且付出了,不一定能成功,成功有时候除了与实力有关,还要与运气有关,就把它当作一个梦想吧,无论是否实现,只要努力进取了,其它的就顺其自然吧。

以上建议供参考!

公司要求员工去当地派出所开无犯罪证明,这样做合理吗?

这个要看企业所招聘的职位,对于一些职位而言,企业必定有一些特别的要求。例如招出纳招一个小偷,招幼师招一个强奸犯,这些都是社会不可接受的。对于企业来说,对于一些职业必然会有一些要求,只要这些要求不违反法律和社会公德,都是合理的。

目前许多企业在招聘时都会做背景调查,对于一些背景不清不楚的当然要排除掉。

对于个人来讲,不想接受企业的要求,可以不去应聘,毕竟不存在只有一个企业,选择权还是有的。所以我认为是合理的

公司这样做是不合理的。公司用人应该看员工有没有能力胜任这份工作,看他的能力,学历和经验。

现如今有些公司招聘留任员工的花样百出,例如有的公司会问你谈过恋爱没有,为什么没谈过,假如你说说没有,他就会说你情商不够,交际能力不行而失去工作。我只想说这纯属扯淡。如果能用这种方式挑出人才,直接去夜店就行了,“情场高手”多的是。

而且,公司这种做法,是对有过“前科”人的歧视,认为只要有过犯罪记录的人绝对不是好人,而且永远都不会改好。这样的公司认识这么浅薄,不去也罢。

前不久快播CEO王欣出狱了,不知道他知道了这件事是什么感受。呵呵。王欣一出监狱,众多知名互联网公司抢着要,不知道这家招聘公司怎么看?

英雄不问出处,应该一视同仁。这家公司这种要求员工去开无犯罪记录的做法完全是脱了“裤子放屁,多次一举”

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